Материалы по теме: Персонал Москва

Видео

Персонал Москва 2013

24 и 25 апреля в Москве прошла 9-я специализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала «Персонал Москва 2013». В ходе выставки посетители могли ознакомиться с новейшими специализированными программами, тренинговыми и консалтинговыми продуктами.

Новости

В Москве и Подмосковье режим самоизоляции «включили» для всех

29 марта мэр Москвы подписал указ о дополнительных мерах предотвращения распространения COVID-19. С понедельника домашний режим самоизоляции вводится для всех жителей столицы независимо от возраста

С 26 марта работающие москвичи с хроническими заболеваниями обязаны оставаться дома

Количество трудовых мигрантов в Москве выросло за год на 2,7%

«Зарплатное рабство» отменить не удалось

Рекомендуемые материалы

Видеовизитка: проект «Нежность»

Проект «Нежность» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации GET TEAM.

«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»

Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO

Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии

Видеовизитка: платформа «Финам.AI»

Видеовизитка: проект Posititve Technologies

Проект Posititve Technologies участвует в номинации Be Cool бизнес-премии WOW!HR2024.

Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения

Проект заявлен в номинации GET TEAM, его представляет Крючкова Елена, руководитель по направлению благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ.

Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.

«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Проект заявлен в номинации SAVE, его представляют Ирина Петровна Заболотная, начальник управления корпоративных мероприятий, заместитель директора департамента социальной политики.

Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»

Видеовизитка: «Осознанное родительство»

«Осознанное родительство» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации SAVE.

Наталья Редькина

Внедрение менторства в компании - реальный опыт

Менторство оказывает серьезное влияние на профессиональное развитие персонала. По данным LinkedIn Learning Report, 70% компаний, внедривших в свою практику такие программы, отмечают повышение производительности сотрудников, а 55% — фиксируют их влияние на прибыль. Именно поэтому 100% компаний из рейтинга Fortune 50 уже давно работают с программами менторства.

О том, как построить систему развития сотрудников с применением менторства от опытных работников, рассказала Наталья Редькина, лид команды развития и обучения персонала компании «Звук».